“面對分公司當前‘空置房’存量大、需求萎縮、銷售不暢等不利因素，各單位要結合實際制定切實可行的措施，扎實推進2022年 ‘空置房’去庫存工作有序開展?！?5月25日，在牡丹江分公司召開的“空置房”去庫存工作推進會議上，這個分公司黨委對盤活“空置房”提出具體要求。為了扎實推進“空置房”去庫存工作，這個分公司黨委制定全民參與去庫存工作的獎勵政策，進一步壓實主體責任。以盤活存量、控制增量為原則，成...

5月26日，紅光農場被選派到一線“墩苗”的9名青年黨員干部正式到各自鍛煉的黨支部報到，將在一線崗位開展為期7個月的崗位鍛煉。今年，這個農場黨委結合“能力作風建設年”活動，把青年干部一線“墩苗”鍛煉作為有效提高實踐能力、增長才干的重要舉措，鼓勵青年黨員干部在基層工作中充分發揮創新思維和創新理念，快速融入并高效開展基層工作。同時，農場黨委通過跟蹤問效、動態監管、實績考核等方式，深入了解青年黨員干...

近日，紅旗農場工會“五師一室”志愿服務工作站正式投入使用，旨在通過建立與相關部門的協同聯動，廣泛聯系志愿者，構建多元職工維權新模式，切實做好依法維權和服務職工工作。這個農場工會以全心全意服務職工為根本宗旨，實施“工會+法院”“工會+人社”“工會+人民調解”維權服務模式，做到“三有”“三化”，即有人員、有職責、有場所；組織機構透明化、工作制度規范化、服務流程精準化，實現了維權服務與調解、仲裁、...

“今年，農場不僅給我們提供場地，還解決了5萬元的無息貸款。我們一共培育了8棟大棚的香瓜、花卉等秧苗，長勢良好?！苯?，八五八農場勝利原生態瓜果蔬菜觀光園業主高艷高興地對筆者說。今年，這個農場工會將助農致富、振興產業經濟當作一項重點工作來抓，不斷提高職工收入。在觀光園的香瓜棚里，高艷正忙著給香瓜掐尖兒?！稗r場工會多次給我們提供學習交流的機會，今年，我們采用新的栽培技術，每棵瓜秧能多長兩個瓜左右...

5月23日，寶山農場舉行網格員、樓長工作證發放儀式。該工作證包括網格員、樓長姓名、所負責的網格區域、聯系方式及工作職責，通過制作、發放工作證，進一步增強網格員、樓長的工作榮譽感，提升身份歸屬感，在服務群眾的同時，切實發揮模范表率作用。為深入推進“善治紅興隆、寶山一家親”行動，激發基層治理活力，提升網格化管理服務效能，這個農場以“寶山一家親”黨建品牌為引領，開展黨員干部進網格參與社會治理工作。...

“要不是你們幫助老人找到我們，老人指不定出什么事呢，太感謝民警同志們了！”近日，北安市東方紅養老院負責人將一面印有“立警為公、執法為民、心系群眾、情暖人心”的錦旗遞到墾區公安局北安分局趙光派出所民警李昊霖等人手中。為深入開展“能力作風建設年”活動，不斷拉近警民關系，這個派出所積極開展“四民”活動，即為民服務列清單、助民服務網上辦、扶民服務更簡單、愛民服務解急難。通過制作群眾辦理戶籍與車管業務...